Personnels Soignants, Administratif, Technique et Médico-Technique
Aucun pré-requis nécessaires.
- Clarifier la réglementation et la Jurisprudence en matière de secret professionnel ainsi que les conséquences de leur non-respect
- Examiner les situations à risque et définir les conduites à tenir en situation de travail au quotidien ou en cas de procédure judiciaire
- Définir la confidentialité dans son exercice professionnel au quotidien et dans le contexte de l’hôpital à partir de cas concrets
- Résoudre les cas de demande d\'information vis-à-vis de la famille, des visites et des intervenants extérieurs
- Introduction
- Connaitre la réglementation :
* Définitions du Secret (S) - de la Discrétion (D) - de la Réserve (R)
* Qui est concerné par S.D.R ?
* S.D.R vis à vis des collègues
* La distinction entre le dossier Administratif et le dossier Médical partagé
- Prévenir les situations à risque :
* Identifier les problèmes de confidentialité
* Comment respecter S.D.R vis à vis des proches, du conjoint, de l'Employeur, du Médecin Traitant, du Médecin expert, de la Sécurité Sociale, de l'Assureur, de l'établissement Bancaire, du Contrat d'Assurance Vie, des autres Tiers
* Situations particulières
* Le rôle particulier de la Personne de Confiance
* Comment respecter S.D.R vis à vis de la Police ou de la Justice
* Les cas ou il y a obligation de violer le Secret Professionnel
* Que dire aux Ayants Droits d'un malade décédé ? Qui est Héritier ?
* Le transfert dans un autre établissement
* Les particularités vis à vis des Notaires et Huissiers de Justice
* Accepter d'être témoin dans l'enceinte de l'établissement
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Vous trouverez ci-dessous les thèmes associés à la formation "La déontologie et les responsabilités à l'hôpital"
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