La déontologie et les responsabilités en EPS

PLAN PARTICULIER D'INTERVENTION P.P.I.

PUBLIC CONCERné

Direction d'Etablissement, Cadres de Santé, Personnels Soignants, Agents de Services, Equipes Administratives, Nouveaux Arrivants

pré-requis

Aucun

objectifs

- Comprendre le cadre réglementaire du PPI et son articulation avec les plans internes (Plan Bleu, PPMS, etc.),

- Identifier les risques technologiques spécifiques à leur territoire,

- Appliquer les procédures de mise à l'abri, confinement, gestion des flux et communication,

- Organiser la répartition des rôles en situation d'urgence,

- Adopter les bons réflexes pour garantir la sécurité des résidents,

- Participer à l'actualisation et à l'amélioration continue du PPI de l'établissement.

contenu de la formation

COMPRENDRE, ANALYSER, ANTICIPER
A- CADRE, ENJEUX ET OBLIGATIONS
- Présentation du PPI : objectifs, cadre réglementaire, articulation avec le Plan Bleu et les autres plans d'urgence.
- Les risques technologiques du territoire : lecture du PPI préfectoral, identification des scénarios possibles.
- Rôles et responsabilités en EHPAD : direction, soignants, agents de service, maintenance, administrations.

B- ORGANISATION INTERNE ET PROCEDURES
- Analyse de la vulnérabilité de l'établissement : architecture, flux, zones sensibles.
- Procédures de mise à l'abri et de confinement.
- Construction ou mise à jour du protocole interne PPI.
- Atelier collaboratif : cartographie des zones et circuits internes.

MISE EN PRATIQUE, COORDINATION ET COMMUNICATION
A- EXERCICES OPERATIONNELS
- Simulation d'activation du PPI
- Mise en situation
- Débriefing collectif : points forts, axes d'amélioration.

B- COMMUNICATION ET CONTINUITE D'ACTIVITE 
- Communication avec les autorités (préfecture, SDIS, ARS).
- Communication avec les familles et les partenaires.
- Gestion du stress et maintien du calme auprès des résidents
- Elaboration d'un plan d'amélioration continue du PPI.