FORMATION DU PERSONNEL HOSPITALIER

Retrouvez ci-dessous tous les thèmes de formation associés.

LA GESTION ADMINISTRATIVE DES PATIENTS (7 formations)
LA QUALITÉ DE L'ACCUEIL EN E.P.S (3 formations)
La gestion des comportements agressifs et des situations violentes (au bureau des entrées, aux urgences et dans les services) S'inscrire En savoir +
Patient/client : pour un accueil de qualité S'inscrire En savoir +
Connaître les processus d’un accueil de qualité au téléphone et en face à face et savoir gérer les situations difficiles S'inscrire En savoir +
LA GESTION DU PERSONNEL HOSPITALIERS (7 formations)
Statut du Personnel en EPS S'inscrire En savoir +
Statut du Personnel Médical S'inscrire En savoir +
La gestion des absences longues pour maladie S'inscrire En savoir +
Rémunération et paie des Personnels en EPS S'inscrire En savoir +
Se préparer à la retraite - Première journée : Les aspects juridiques de la retraite S'inscrire En savoir +
Se préparer à la retraite - Deuxième journée : Vivre pleinement sa retraite S'inscrire En savoir +
Sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS) S'inscrire En savoir +
LA DÉONTOLOGIE ET LES RESPONSABILITÉS À L'HÔPITAL (16 formations)
LA MEDIATION EN ETABLISSEMENT DE SANTE S'inscrire En savoir +
Responsabilités, droits et obligations des Agents Hospitaliers S'inscrire En savoir +
La responsabilité des Assistants Sociaux S'inscrire En savoir +
La responsabilité juridique de l'Aide-soignant S'inscrire En savoir +
Rôle et responsabilités du Cadre de Santé : la continuité des soins, le management des équipes, la gestion du matériel S'inscrire En savoir +
Le dossier médical partagé et le secret professionnel S'inscrire En savoir +
Responsabilités administratives et juridiques de l'Infirmier S'inscrire En savoir +
Secret et réserve professionnels : La confidentialité au quotidien S'inscrire En savoir +
VAGUEMESTRE : Son rôle, ses pouvoirs et ses limites S'inscrire En savoir +
Référent Handicap dans la F.P.H : Son rôle et ses missions S'inscrire En savoir +
Rôle et place des Représentants des Usagers dans les services de soins S'inscrire En savoir +
REFERENT HANDICAP EN ETABLISSEMENT DE SANTE : FACILITER L'ACCES AUX SOINS DES PATIENTS/RESIDENTS EN SITUATION DE HANDICAP S'inscrire En savoir +
LA GESTION SECURISEE DES DONNEES ET DES DOSSIERS DES ACTEURS SOCIAUX : Secret professionnel - Secret médical - RGPD S'inscrire En savoir +
Référent lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail S'inscrire En savoir +
LA GESTION ET LA VALORISATION DES DECHETS MEDICAUX S'inscrire En savoir +
RELATIONS HOPITAL, POLICE, JUSTICE ET PRISE EN CHARGE DES MINEURS EN SECTEUR ADULTE S'inscrire En savoir +
ENVIRONNEMENT ET FONCTIONNEMENT DE L'HÔPITAL PUBLIC (4 formations)
Connaître l'environnement et le fonctionnement de l'Hôpital Public : le Service Public de Santé, Les Instances de Décision, la prise en charge et les droits du Patient, Les Responsabilités des EPS et des Agents Hospitaliers S'inscrire En savoir +
La gestion des déchets hospitaliers S'inscrire En savoir +
Le bionettoyage S'inscrire En savoir +
Sensibilisation à la protection sociale en France S'inscrire En savoir +
COMPTABILITÉ ET FACTURATION (5 formations)
Le fonctionnement budgétaire des Etablissements Publics de Santé S'inscrire En savoir +
La comptabilité hospitalière - Module 1 : Comptabilité générale - Les mécanismes comptables élémentaires S'inscrire En savoir +
La comptabilité hospitalière - Module 2 : Comptabilité générale et gestion budgétaire S'inscrire En savoir +
La comptabilité hospitalière - Module 3 : Comptabilité analytique et financière S'inscrire En savoir +
CONTROLE DE GESTION ET PILOTAGE FINANCIER EN ETABLISSEMENT ET SERVICE MEDICO-SOCIAL (ESMS) S'inscrire En savoir +
BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL (Q.V.C.T.) (1 formations)
BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL (Q.V.C.T.) S'inscrire En savoir +

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